Sindacato dei Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale
S.L.A.I.cobas
LEAR CAIVANO 16 GENNAIO 2025
Questa volta si è riusciti a salvare il PDR, ma non per merito delle scelte fatte dalle RSU firmatarie, bensì per un
intervento straordinario e non ripetibile da parte dell’azienda. È chiaro a tutti che i criteri scelti in quell’accordo, che noi
di SLAI Cobas avevamo fortemente contestato, erano così rischiosi che bastava poco per perdere tutto.
Se i parametri fossero stati applicati alla lettera, i lavoratori avrebbero perso:
• 820 euro sul parametro di efficienza.
• 650 euro sul parametro di assenteismo collettivo.
Totale: 1.470 euro che sarebbero stati sottratti al frutto del lavoro di tutti noi.
L’azienda ha riconosciuto comunque la cifra prevista, ma ha spostato 100 euro sul welfare e, soprattutto, ha dichiarato che
questa decisione è eccezionale e non si ripeterà in futuro.
Una firma che non ha rispettato la fabbrica
Noi di SLAI Cobas, così come quasi il 50% dei lavoratori, non eravamo d’accordo con la firma di un accordo così fragile e
penalizzante. Nonostante ciò, le RSU firmatarie, accompagnate dal loro TUTOR sindacale esterno, hanno ignorato le
critiche e deciso di andare avanti.
Questa scelta non solo ha rischiato di far perdere soldi ai lavoratori, ma è stata anche una forzatura antidemocratica. Una
rappresentanza responsabile e corretta non può ignorare la voce di metà della fabbrica. È doveroso rappresentare tutti,
non solo una parte, soprattutto quando si parla di soldi e diritti.
(Solo loro credevano che la TONALE la potevano fare a Cassino)
Ci chiediamo: a chi ha giovato davvero questa firma? Ai lavoratori o forse ad altri “interessi”?
Le nostre richieste per il futuro
Per il prossimo PDR non accetteremo altre decisioni prese sopra la testa dei lavoratori. Chiediamo:
1. Democrazia e partecipazione: Nessun accordo deve essere firmato senza il consenso della maggioranza dei
lavoratori.
2. Criteri più equi e sostenibili: Basta con parametri che mettono continuamente a rischio i nostri soldi.
3. Responsabilità delle RSU: È il momento di rappresentare i lavoratori con coerenza e trasparenza, senza
compromessi che li penalizzino
Noi di SLAI Cobas continueremo a difendere i lavoratori con fermezza e coerenza, denunciando ogni scelta che non
rispetta i loro diritti e mettendo al centro il principio della democrazia sindacale.
E concludiamo con una riflessione napoletana che vogliamo far nostra:
“Quanno si tratta ‘e soldi ‘e chi fatica, nun è
cunsentito ‘o scurdarse ‘a responsabilità.”
“Coerenza, democrazia e trasparenza: perché i diritti non si svendono.”
RSU SLAI Cobas
Pomigliano 16 gennaio 2025
Raccomandata mezzo pec
Spett. Direzione Aziendale di Stellantis Europe S.p.A.
Stabilimento Giambattista Vico Plant
Pomigliano d’Arco
Via Ex Aereoporto snc
pec:
Oggetto: intimazione a sospendere programmi di cig con ricadute a danni dei lavoratori.
La scrivente O.S. è a conoscenza del prospettato programma Aziendale di fermate produttive per il G. Vico di Pomigliano con relativo ricorso a cig per il mese di febbraio 2025.
Dopo una valutazione sindacale, in funzione di rappresentanza collettiva, del richiamato periodo di chiusura con ricorso a cig, lo Slai cobas rileva:
conseguenti pesanti perdite economiche ai danni dei lavoratori collocati in attività lavorativa sui 12 turni.
Inoltre la perdita economica si palesa ancora più specificamente per il personale dell’area servizi generali, dove la Direzione Aziendale ha collocato gran parte del personale proveniente dal reparto WCL di Nola.
Risulta rilevante specificare che il personale - tutto - proveniente dal reparto WCL di Nola è stato da Voi riportato presso lo Stabilimento di Pomigliano per disposizioni della sentenza della Corte di Appello di Napoli sezione lavoro, che ha condannato i Vostri comportamenti discriminatori nei confronti dei richiamati lavoratori ed antisindacali verso Slai cobas.
Per quanto premesso, la scrivente O.S. diffida la Direzione Aziendale dal reiterare i qui richiamati comportamenti e riconferma lo stato di agitazione sindacale in conseguenza del permanere delle Vostre disposizioni organizzative / produttive le cui ricadute penalizzano economicamente i lavoratori interessati.
Nel porre distinti saluti la scrivente O.S. preannuncia idonee iniziative sindacali a tutela dei lavoratori.
Per Slai cobas
Coordinatore provinciale di Napoli
Emanuele Buono
Pomigliano 16 gennaio 2025
Raccomandata mezzo pec
Spett. Direzione Aziendale di Stellantis Europe S.p.A.
Stabilimento Giambattista Vico Plant
Pomigliano d’Arco
Via Ex Aereoporto snc
pec:
Oggetto: intimazione a sospendere programmi di cig con ricadute a danni dei lavoratori.
La scrivente O.S. è a conoscenza del prospettato programma Aziendale di fermate produttive per il G. Vico di Pomigliano con relativo ricorso a cig per il mese di febbraio 2025.
Dopo una valutazione sindacale, in funzione di rappresentanza collettiva, del richiamato periodo di chiusura con ricorso a cig, lo Slai cobas rileva:
conseguenti pesanti perdite economiche ai danni dei lavoratori collocati in attività lavorativa sui 12 turni.
Inoltre la perdita economica si palesa ancora più specificamente per il personale dell’area servizi generali, dove la Direzione Aziendale ha collocato gran parte del personale proveniente dal reparto WCL di Nola.
Risulta rilevante specificare che il personale - tutto - proveniente dal reparto WCL di Nola è stato da Voi riportato presso lo Stabilimento di Pomigliano per disposizioni della sentenza della Corte di Appello di Napoli sezione lavoro, che ha condannato i Vostri comportamenti discriminatori nei confronti dei richiamati lavoratori ed antisindacali verso Slai cobas.
Per quanto premesso, la scrivente O.S. diffida la Direzione Aziendale dal reiterare i qui richiamati comportamenti e riconferma lo stato di agitazione sindacale in conseguenza del permanere delle Vostre disposizioni organizzative / produttive le cui ricadute penalizzano economicamente i lavoratori interessati.
Nel porre distinti saluti la scrivente O.S. preannuncia idonee iniziative sindacali a tutela dei lavoratori.
Per Slai cobas
Coordinatore provinciale di Napoli
Emanuele Buono
SALUTO A MARA DA PAOLO DORIGO DELLO SLAI PROL COBAS
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